16.09.2015 09:56 Среда
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О проведении специальной оценки условий труда, создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда

  • Полное наименование:
    О проведении специальной оценки условий труда, создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда
  • Статус:
    Утвержден
  • Категория:
    Распоряжения ТОМС
  • № документа:
    50
  • Дата принятия:
    07.09.2015
  • Дата размещения:
    16.09.2015

Краткое содержание

 


Артемовский городской округ

Территориальный орган местного самоуправления                      поселка Незевай

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 07.09.2015г.                                                                                                        №  50

пос. Незевай

 

О проведении специальной оценки условий труда, создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда

 

            В соответствии с требованиям Федерального  закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года, в целях разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций,  установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте, расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,  обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и др.,

 

 

1.      Провести специальную оценку по условиям труда (далее СОУТ) в период с «12» октября 2015 г. на рабочих местах территориального органа местного                           самоуправления поселок Незевай.

2.      Для организации и проведения специальной оценки условий труда создать комиссию по проведению специальной оценки условий труда (далее — комиссия), в составе.

 

Председатель комиссии:      

         Председатель ТОМС поселка Незевай Пьянков С.И.

 

Члены комиссии:         

         специалист II категории ТОМС поселка Незевай Бахтегареева С.А.

        

         водитель ТОМС поселка Незевай Скапишев А.А.

3.      Комиссии ознакомиться с функциональными обязанностями                                      (Приложение).

4.      Назначить ответственным за хранение материалов СОУТ специалиста II категории ТОМС поселка Незевай Бахтегарееву С.А..

5.      Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой

 

Председатель ТОМС

поселка Незевай                                                                                         С.И. Пьянков

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение                                                                                                                                                   к распоряжению  территориального органа местного самоуправления поселок Незевай                                    от 07.09.2015г.    № 50                                                                                                                                                                                                             

 

Функциональные обязанности комиссии (и работодателя) по проведению СОУТ

 

В соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28 декабря 2013 года на комиссию по проведению СОУТ возлагаются следующие функциональные обязанности:

1.      Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест (ст.9, п.5).

2.      Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются комиссией (ст.10, п.2).

3.      В случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на данном рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся (ст.10, п.4).

4.      В случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте идентифицированы, комиссия принимает решение о проведении исследований (испытаний) и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторов(ст.10, п.5).

5.      В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (ст.11, п.1).

6.      Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (ис-пытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также исходя из предложений работников (ст.12, п.2).

7.      В качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных аккредитованной в установленном законодательством Российской Федерации порядке испытательной лабораторией (центром) при осуществлении организованного в установленном порядке на рабочих местах про-изводственного контроля за условиями труда, но не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда. Решение о возможности использования указанных результатов при проведении специальной оценки условий труда принимается комиссией по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда (ст.12, п.7).

8.      Комиссия вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений.  Решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 настоящей статьи, оформляется протоколом комиссии, содержащим обоснование принятия этого решения и являющимся неотъемлемой частью отчета о проведении специальной оценки условий труда. Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения, указанного в части 9 настоящей статьи, направляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения копию протокола комиссии, содержащего это решение (ст.12, п.9-11).

9.      В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, на одну степень в соответствии с методикой, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст.14, п.6).

10.    Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету (ст.15, п.2).

11.    Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (ст.15, п.5,6).

Ознакомлены:

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда

                                                                                                      

Председатель ТОМС                     _________________ Пьянков С.И.

                                     

Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:

                                                                                                       

специалист II категории ТОМС  __________________ Бахтегареева С.А.                             

                                                                                                       

водитель ТОМС                            __________________ Скапишев А.А.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

20